刚刚过去的6月是第21个全国“安全生产月”，广晟集团控股上市公司风华高科以此为契机，紧扣“遵守安全生产法 当好第一责任人”主题，大力开展“五化”活动，为建立长效安全生产机制奠定了良好的基础。
『“全员化”落实主体责任』
安全和发展是一体之两翼、驱动之双轮。风华高科始终保持“时时放心不下”的责任感，从严从紧从实抓好安全生产各项工作。“安全生产月”活动期间，以综合性排查与专项排查相结合的方式，公司领导带头开展各类隐患排查58次，查出隐患147处，落实整改147处。推进全员安全生产责任建设，建立健全全员安全生产责任制，每一个员工都是不能缺位的“第一责任人”，通过层层签订责任书，全员签订安全承诺书，落实全员安全生产责任，织密安全责任网络。
『“系统化”营造安全氛围』
风华高科广泛开展“线上+线下”、多平台联动的安全宣传活动，积极营造安全生产的浓厚氛围。制定了《风华高科安全生产月和安全生产南粤行活动方案》，举办“安全生产月”活动启动仪式。结合“安全生产月”“安全生产南粤行”“6?16安全宣传咨询日”等活动，通过墙报展示、工作群分享、直播互动、在线解答、班前会集中交流、安全读本派送、参与知识竞赛和技能比赛等宣传活动51次，受教员工逾8千人次，分发安全读本1149本，知识挂图121幅。
『“科技化”推动安全生产』
风华高科深入实施科技兴安战略，重视和加强安全科技工作，现已投入8000多万，推进“机械换人”、自动化应用和工艺技术革新，推动公司安全生产工作走深走实。在重要场所、关键部位安置自动感应报警处置联动装置，实时掌控安全状况；逐步淘汰落后的工艺及设备，通过不断创新工艺，投入新设备，有效提高劳动生产效率，在保证产能不变的前提下，减少操作人员，避免人员密集引起的安全隐患；大力推进智慧园区建设，通过“智能化+自动化”，在减人提效降低员工劳动强度的同时，提升了生产效率，保障了生产作业安全。
『“实战化”提升安全技能』
风华高科结合自身生产实际及风险特性，组织消防疏散演练、化学品泄漏演练、灭火实操训练、心肺复苏按压技巧培训等演练13次，参演3800余人，让安全知识技能外化于形、内化于心。同时，组织应急救援集训，加强与属地应急、消防、公安等单位的互动，增强科学应对突发安全生产事件能力，确保在关键时刻能够“拉得出、冲得上、打得赢”，共同当好安全生产“守夜人”。
『“规范化”夯实安全基础』
根据安全生产法等法律法规和广晟集团关于安全生产工作的部署要求，风华高科通过一线挖掘、外部引进、内部培养等方式，选强配优安全管理团队，公司本部及主要生产单位均设立了安全生产管理机构，业务中心和规模小的生产单位配备了专职安全管理人员，生产车间设置兼职安全员，确保安全管理覆盖生产经营全过程。
撰稿：胡世杰、史富娟
编辑：刘 韵
编审：杜文光